Писарчук Алексей Леонардович - актер театра и кино, Казанское театральное училище, ГИТИС.
Загоскин Александр Владимирович - актер театра и кино, ГИТИС.
Объединились в творческий тандем в 2002 году. до этого у каждого уже был опыт работы в сфере праздничных услуг. Поставили своей задачей уйти от обычного "стандартного" ведения ведущий-монолог , с целью придать любому празднику динамику и элементы шоу. Используя при этом принцип смены образов на протяжении одного мероприятия. Например : начало - смокинги(классический конферанс), и далее в блоках (пираты, гангстеры, спортсмены, цыганки и.т.д.) Или же тематические корпоративы в одних образах : Латиноамериканская вечеринка - Дон Хуан и племянник его Антонио; 13 лет компании "Чертова Дюжина"- Бес и Ангел; "Василий Иванович меняет профессию" - Царь и Феофан; "Белое Солнце пустыни" - Сухов и Петруха и.т.д.
Определяем стиль ведения, как: Интеллигентное общение с публикой, на основе заготовленного, наработанного материала, включая момент живой импровизации.
Стараемся максимально использовать исходные обстоятельства профессии и род деятельности клиента в образах и способе существования, например:
Юбилей у человека , который был директором крупного металлургического завода. Появляемся в образах рабочих-металлургов этого завода , форма - смокинги, но на голове каски, огнеупорные очки, копоть на лице, причем, один старший- заслуженный металлург этого завода, который с давних пор знает юбиляра и его друзей-коллег, с перечисление имен и фамилий присутствующих (что вызывает положительную реакцию), а второй молодой его коллега, ученик.
Или та же ситуация на юбилее бывшего директора шахты Первомайской. То же смокинги, но головы уже шахтерские: каски с фонарями, чумазые лица, бутафорские коило и отбойный молоток в руках.
Пожарные, врачи, милиционеры, военные, космонавты ,,,,хоть инопланетяне.., в любом случае стараемся приблизить ведение к ситуации , которая понятнее и роднее клиенту.
Считаем, что праздник состоит из "мелочей",поэтому уделяем особое внимание характеристикам гостей (домашняя работа клиента) и призам.
Отчетливо понимаем, что любое мероприятие-это не наш концерт и спектакль, и что, нас должно быть в меру, по этому подаем себя "порциями" строго в своих застольных блоках.
Свою конкурсную программу строим по принципу: конкурсы должны быть не старые и не пошлые. Человек, участвующий в конкурсе, должен сам посмеяться, людей повеселить, но не в коем случае не "потерять свое лицо", а уж тем более достоинство!!!
Принцип нашей работы: "Меньше слов, больше дела", а вернее ДЕЙСТВИЯ. Разговоров хватает со стороны гостей (тосты, поздравления), а ведущий (это наше глубокое убеждение, подкрепленное семилетним стажем, и около тысячью мероприятий) должен на площадке действовать!! Поэтому мы на заказах анекдотов и "актерских" баек не рассказываем, время таким образом не растягиваем и "эфир не заполняем".
Диапазон нашей "праздничной специализации" очень широк: детские праздники и игровые программы (начиная с 5-ти летнего возраста), свадьбы, юбилеи, корпоративы , презентации, выпускные и Новогодние вечера и прочее…
группа захвата
захватывающая музыка
